Инклюзивность в современном театре – необходимое условие настоящей открытости и доступности искусства для всех. Театр “Citadel” в Эдмонтоне уже много лет активно внедряет инклюзивные практики, чтобы сделать свои постановки комфортными для людей с различными потребностями, в частности для зрителей с инвалидностью, для родителей с детьми, а также для представителей разных этнических групп. В этой статье на edmonton-trend на примере театра “Citadel”, расскажем как современные театры превращаются в пространства равных возможностей.
О театре
Театр «Citadel» – настоящий театральный гигант, выросший в Эдмонтоне. Здесь проходят невероятные представления для горожан, которые достойны любой большой сцены мира. В театре для новичков и опытных театралов проходят изысканные и смелые спектакли, которые на мгновение переносят зрителей в миры, находящиеся за пределами человеческого воображения.
Это один из самых больших некоммерческих театров Северной Америки, который привлекает зрителей со всей Западной Канады. Главная цель театра – привлекать молодежь к театральной жизни. В театре много образовательных программ для людей, которые хотели бы присоединиться к театральному искусству.
Ежесезонно в театр приходят более 250 000 человек, а еще тысячи следят за театром в социальных сетях.
Как театр адаптируется к современности
Театр «Citadel» расположен в очень мультикультурном городе, поэтому он стремится, чтобы рассказываемые им истории, а также состав артистов и персонала отражали разнообразие Эдмонтона и провинции. Театр также обязуется отвечать за это и обеспечивать прозрачность своей работы.
Театр создает межотраслевую систему борьбы с расизмом и дискриминацией путем обучения, консультаций, анализа и привлечения специального Комитета по равенству, разнообразию, инклюзии и доступности. По идеям этого комитета, равенство обеспечивается всем людям, особенно тем, кто пострадал от маргинализации. Создание равных условий – это непрерывный процесс, направленный на устранение барьеров.
Театр гордится тем, что он является частью театрального сообщества города, поэтому стремится сотрудничать с коллегами из других учреждений для обмена знаниями и обеспечения эффективных изменений в «Citadel».
Главные инклюзивные принципы театра
Театр Citadel придерживается определенных инклюзивных принципов в своей работе. Первый принцип – это устранение барьеров. Театр стремится сделать все программы и цены максимально доступными всем, независимо от происхождения и социально-экономического статуса. Это реализуется посредством постоянной внутренней рефлексии, анализа обратной связи и регулярного аудита.
Второй принцип – это продолжительное влияние. Театр стремится к долгосрочному процессу в равенстве, обеспечивая устойчивое развитие. Театр “Citadel” очень ответственно относится к ресурсам. Устойчивое развитие театра охватывает также художественную целостность, привлечение сообщества, финансовую стабильность, содержание аудитории и экологическую ответственность.
Третий принцип – это справедливые решения. Театр всегда учитывает сложные аспекты идентичности и обеспечивает справедливость в принятии решений. Решения по найму и привлечению общины предоставляют приоритет равному доступу и представительству всех групп общества.
Четвертый принцип – это развитие вместе. Этот принцип предполагает, что театр – платформа для отстаивания равенства в искусстве. Привлекая разные голоса, театр улучшает свои практики и развивается.
Театр реализует эти принципы путем постоянного обучения, обмена ресурсами и обращения к опыту коренных народов. «Citadel» – это пример того, как современные художественные институты могут изменяться в соответствии с изменениями общества. Такие инициативы вдохновляют на создание более открытой и разнообразной культурной среды, в которой каждый голос имеет значение.
