Інклюзивність у сучасному театрі – це необхідна умова справжньої відкритості й доступності мистецтва для всіх. Театр «Citadel» в Едмонтоні вже багато років активно впроваджує інклюзивні практики, щоб зробити свої постановки комфортними для людей з різними потребами, зокрема для глядачів з інвалідністю, для батьків з дітьми, а також для представників різних етнічних груп. У цій статті на edmonton-trend на прикладі театру «Citadel», розкажемо як сучасні театри перетворюються на простори рівних можливостей.
Про театр
Театр «Citadel» – справжній театральний гігант, який виріс в Едмонтоні. Тут проходять неймовірні вистави для містян, які гідні будь-якої великої сцени світу. У театрі для новачків та досвідчених театралів проходять вишукані та сміливі спектаклі, які на мить переносять глядачів у світи, що є за межами людської уяви.
Це один з найбільших некомерційних театрів Північної Америки, який залучає глядачів з усієї Західної Канади. Головна мета театру – це залучати молодь до театрального життя. У театрі багато освітніх програм для людей, які б хотіли приєднатися до театрального мистецтва.
Щосезону до театру приходять понад 250 000 людей, а ще тисячі слідкують за театром у соціальних мережах.
Як театр адаптується до сучасності
Театр «Citadel» розташований у дуже мультикультурному місті, тому він прагне, щоб історії, які він розповідає, а також склад артистів та персоналу відображали різноманітність Едмонтона та провінції. Театр також зобов’язується нести відповідальність за це та забезпечувати прозорість своєї роботи.
Театр створює міжгалузеву систему боротьби з расизмом та дискримінацією шляхом навчання, консультацій, аналізу та залучення спеціального Комітету з питань рівності, різноманітності, інклюзії та доступності. За ідеями цього комітету, рівність забезпечується всім людям, а особливо тим, хто постраждав від маргіналізації. Створення рівних умов – це безперервний процес, який спрямований на усунення бар’єрів.
Театр пишається тим, що він є частиною театральної спільноти міста, тому він прагне співпрацювати з колегами з інших установ для обміну знаннями та забезпечення ефективних змін у «Citadel».
Головні інклюзивні принципи театру
Театр «Citadel» дотримується певних інклюзивних принципів у своїй роботі. Перший принцип – це усунення бар’єрів. Театр прагне зробити всі програми та ціни максимально доступними для всіх, незалежно від походження та соціально-економічного статусу. Це реалізується за допомогою постійної внутрішньої рефлексії, аналізу зворотного зв’язку та регулярному аудиту.
Другий принцип – це тривалий вплив. Театр прагне до довгострокового процесу у рівності, забезпечуючи сталий розвиток. Театр «Citadel» дуже відповідально ставиться до ресурсів. Сталий розвиток театру охоплює також мистецьку цілісність, залучення спільноти, фінансову стабільність, утримання аудиторії та екологічну відповідальність.
Третій принцип – це справедливі рішення. Театр завжди враховує складні аспекти ідентичностей та забезпечує справедливість у прийнятті рішень. Рішення щодо наймання та залучення громади надають пріоритет рівному доступу та представництву всіх груп суспільства.
Четвертий принцип – це розвиток разом. Цей принцип передбачає, що театр – це платформа для відстоювання рівності у мистецтві. Залучаючи різні голоси, театр покращує свої практики та розвивається.
Театр реалізовує ці принципи шляхом постійного навчання, обміну ресурсами та шляхом звернення до досвіду корінних народів. «Citadel» – це приклад того, як сучасні мистецькі інституції можуть змінюватися відповідно до змін суспільства. Такі ініціативи надихають на створення більш відкритого та різноманітного культурного середовища, де кожен голос має значення.
